カリキュラムマップ

労働・社会保険に関する一般常識 / 労働・社会保険に関する一般常識 20 記事

1. 01労働契約法 — 労働契約の原則・安全配慮義務・解雇権濫用法理5分
2. 02無期転換ルールと雇止め法理 — 労働契約法18条・19条5分
3. 03労働組合法 — 労働組合の要件・不当労働行為・労働協約5分
4. 04労働関係調整法と個別労働紛争の解決 — あっせん・調停・仲裁・労働審判5分
5. 05最低賃金法 — 地域別・特定最低賃金と減額特例6分
6. 06賃金の支払の確保等に関する法律 — 未払賃金立替払と保全措置5分
7. 07パートタイム・有期雇用労働法 — 均衡待遇と均等待遇6分
8. 08労働者派遣法 — 期間制限・労働契約申込みみなし・同一労働同一賃金5分
9. 09男女雇用機会均等法 — 差別禁止・間接差別・ハラスメント防止措置6分
10. 10育児・介護休業法 — 育児休業・出生時育児休業・介護休業5分
11. 11高年齢者雇用安定法・障害者雇用促進法・職業安定法ほか5分
12. 12労務管理の基礎用語 — 人事評価・賃金体系・雇用形態・メンタルヘルス5分
13. 13労働経済の読み方① — 労働力調査と完全失業率・有効求人倍率5分
14. 14労働経済の読み方② — 毎月勤労統計と実質賃金・賃金構造基本統計調査5分
15. 15社会保障制度の全体像と社会保険の沿革5分
16. 16国民健康保険法 — 保険者・被保険者・保険給付・国保組合5分
17. 17高齢者医療確保法 — 前期高齢者財政調整・後期高齢者医療制度・特定健診5分
18. 18介護保険法 — 保険者・第1号/第2号被保険者・要介護認定・保険給付5分
19. 19児童手当法・確定給付企業年金法・確定拠出年金法・船員保険法5分
20. 20社会保険労務士法 — 業務・登録・懲戒・紛争解決手続代理業務5分

健康保険法 / 健康保険法 22 記事

1. 01健康保険法の目的と保険者4分
2. 02適用事業所（強制適用・任意適用）と適用除外4分
3. 03被保険者の資格取得と喪失（届出・確認）4分
4. 04短時間労働者への適用拡大（4分の3基準と特定適用事業所）4分
5. 05任意継続被保険者4分
6. 06被扶養者の範囲と生計維持要件・収入要件4分
7. 07標準報酬月額（等級・定時決定）5分
8. 08資格取得時決定・随時改定・育児休業等終了時改定／標準賞与額5分
9. 09保険給付の全体像と現物給付・現金給付4分
10. 10療養の給付と一部負担金／保険医療機関・保険外併用療養費4分
11. 11療養費・訪問看護療養費・移送費4分
12. 12高額療養費・高額介護合算療養費4分
13. 13傷病手当金（要件・支給額・通算1年6か月）5分
14. 14傷病手当金の調整／資格喪失後の継続給付5分
15. 15出産育児一時金・家族出産育児一時金4分
16. 16出産手当金4分
17. 17埋葬料・埋葬費・家族埋葬料4分
18. 18家族療養費・入院時食事療養費・入院時生活療養費4分
19. 19保険給付の制限・不正利得の徴収・第三者行為による傷病5分
20. 20保険料（一般保険料・介護保険料）の額と負担・納付5分
21. 21産前産後休業・育児休業等期間中の保険料免除／納期限と延滞金4分
22. 22日雇特例被保険者／不服申立て（審査請求・再審査請求）と時効5分

国民年金法・厚生年金保険法 / 国民年金法・厚生年金保険法 34 記事

1. 01国民年金法の目的と公的年金制度の全体像4分
2. 02被保険者の種別（第1号・第2号・第3号）と資格の取得・喪失4分
3. 03任意加入被保険者・特例任意加入被保険者4分
4. 04保険料と納付義務（連帯納付義務・前納・追納）4分
5. 05保険料の法定免除・申請免除（全額・一部）5分
6. 06学生納付特例・納付猶予／産前産後期間の保険料免除5分
7. 07老齢基礎年金の受給資格期間（10年）と合算対象期間5分
8. 08老齢基礎年金の年金額の考え方（保険料納付済期間・免除期間の反映）4分
9. 09老齢基礎年金の繰上げ支給・繰下げ支給4分
10. 10障害基礎年金の支給要件（初診日・障害認定日・保険料納付要件）5分
11. 11障害基礎年金の年金額（1級・2級と子の加算）／事後重症・基準障害5分
12. 12遺族基礎年金の支給要件と遺族の範囲（配偶者・子）5分
13. 13遺族基礎年金の失権・支給停止／寡婦年金・死亡一時金5分
14. 14付加年金・国民年金基金4分
15. 15給付の通則（併給調整・未支給年金・マクロ経済スライド・支払期月・時効）5分
16. 16不服申立て（社会保険審査官・社会保険審査会）／国庫負担・積立金／脱退一時金5分
17. 17厚生年金保険法の目的と国民年金との関係4分
18. 18適用事業所と被保険者・適用除外5分
19. 19被保険者の資格取得・喪失と届出/短時間労働者への適用拡大4分
20. 20標準報酬月額・標準賞与額と定時決定・随時改定5分
21. 21保険料の負担・納付と育児休業等期間中の免除4分
22. 22老齢厚生年金の支給要件と報酬比例部分の考え方5分
23. 23特別支給の老齢厚生年金と支給開始年齢の引上げ5分
24. 24加給年金額と振替加算5分
25. 25経過的加算と老齢厚生年金の繰上げ・繰下げ5分
26. 26在職老齢年金と支給停止の仕組み5分
27. 27在職定時改定・退職時改定と高年齢雇用継続給付との調整5分
28. 28障害厚生年金の支給要件と年金額5分
29. 29障害手当金と障害の程度が変わったときの改定5分
30. 30遺族厚生年金の支給要件と遺族の範囲・順位5分
31. 31遺族厚生年金の年金額と中高齢寡婦加算・経過的寡婦加算5分
32. 32遺族厚生年金の失権・支給停止と若年妻の有期給付5分
33. 33離婚時の年金分割と脱退一時金5分
34. 34併給調整・マクロ経済スライドと不服申立て・時効・企業年金6分

労働基準法・労働安全衛生法 / 労働基準法・労働安全衛生法 39 記事

1. 01労働基準法の目的と労働条件の原則4分
2. 02均等待遇・男女同一賃金（3条・4条）4分
3. 03強制労働の禁止・中間搾取の排除・公民権行使の保障（5〜7条）4分
4. 04労働者・使用者の定義、適用事業と適用除外（9条・10条・116条）4分
5. 05労働契約期間の上限（14条）と有期契約の例外4分
6. 06労働条件の明示義務（15条）と即時解除4分
7. 07賠償予定の禁止・前借金相殺の禁止・強制貯金（16〜18条）4分
8. 08解雇制限（19条）4分
9. 09解雇予告と解雇予告手当（20条・21条）5分
10. 10退職時の証明・金品の返還（22条・23条）4分
11. 11賃金の定義と賃金支払の五原則（11条・24条）4分
12. 12非常時払・休業手当（25条・26条）4分
13. 13出来高払制の保障給・平均賃金（27条・12条）5分
14. 14最低賃金法の基礎（労基法28条からの接続）4分
15. 15法定労働時間と週40時間制・特例措置対象事業場（32条）4分
16. 16変形労働時間制（1か月単位・1年単位）4分
17. 17フレックスタイム制・1週間単位の非定型的変形労働時間制5分
18. 18休憩・休日と振替休日・代休（34条・35条）5分
19. 1936協定と時間外・休日労働（36条）／上限規制5分
20. 20割増賃金の率と計算（37条）／月60時間超4分
21. 21事業場外みなし労働時間制・裁量労働制（38条の2〜38条の4）5分
22. 22年次有給休暇の発生要件と付与日数（39条）4分
23. 23年休の時季指定権・時季変更権・計画的付与・年5日の時季指定義務5分
24. 24労働時間等の適用除外（41条）と高度プロフェッショナル制度（41条の2）5分
25. 25年少者の保護（56〜64条）5分
26. 26妊産婦等の保護（64条の2〜68条）／産前産後休業5分
27. 27就業規則の作成・届出・記載事項・制裁規定の制限（89〜93条）6分
28. 28労働安全衛生法の目的と事業者の責務5分
29. 29安全衛生管理体制①　総括安全衛生管理者・安全管理者・衛生管理者5分
30. 30安全衛生管理体制②　産業医・安全衛生推進者・作業主任者5分
31. 31安全委員会・衛生委員会の設置と運営5分
32. 32元方事業者・特定元方事業者の講ずべき措置5分
33. 33事業者の講ずべき措置と労働者の遵守義務5分
34. 34機械等・危険物有害物の規制　譲渡等の制限・製造許可・表示とSDS5分
35. 35安全衛生教育と就業制限5分
36. 36一般健康診断と事後措置5分
37. 37特殊健康診断と長時間労働者への面接指導6分
38. 38ストレスチェック制度6分
39. 39快適職場と健康保持増進／計画の届出・監督・安全衛生改善計画6分

労災保険法・雇用保険法・労働保険徴収法 / 労災保険法・雇用保険法・労働保険徴収法 35 記事

1. 01労災保険法の目的と適用事業・労働者／労基法の災害補償との関係5分
2. 02業務災害の認定 — 業務遂行性と業務起因性4分
3. 03通勤災害の認定 — 通勤の定義と逸脱・中断の例外5分
4. 04療養（補償）等給付 — 療養の給付と療養の費用の支給5分
5. 05休業（補償）等給付 — 待期3日・給付基礎日額の60%と特別支給金5分
6. 06傷病（補償）等年金 — 療養開始後1年6か月と傷病等級5分
7. 07障害（補償）等給付 — 障害等級と年金・一時金の区分4分
8. 08遺族（補償）等給付 — 受給資格者・受給権者・転給5分
9. 09葬祭料（葬祭給付）と介護（補償）等給付5分
10. 10二次健康診断等給付 — 過労死を防ぐための給付5分
11. 11給付基礎日額とスライド制・年齢階層別の限度額5分
12. 12特別加入制度 — 中小事業主等・一人親方等・海外派遣者5分
13. 13第三者行為災害・支給制限・費用徴収・審査請求と時効6分
14. 14労働保険の保険関係の成立・消滅と一元適用・二元適用事業4分
15. 15有期事業の一括・継続事業の一括・請負事業の一括5分
16. 16労働保険料の種類と一般保険料の算定 — 賃金総額と保険料率5分
17. 17概算保険料の申告・納付と延納／年度更新5分
18. 18確定保険料の申告・納付と還付・追徴金／印紙保険料5分
19. 19メリット制／労働保険事務組合／認定決定・督促・滞納処分6分
20. 20雇用保険法の目的と保険給付の全体像4分
21. 21被保険者の種類（一般・高年齢・短期雇用特例・日雇）と適用除外4分
22. 22資格取得・喪失の届出と確認／被保険者期間の計算5分
23. 23基本手当の受給要件（算定対象期間と被保険者期間）と離職理由4分
24. 24基本手当日額（賃金日額・給付率）と受給期間4分
25. 25所定給付日数（一般の離職者・特定受給資格者・就職困難者）5分
26. 26待期と給付制限（自己都合離職・重責解雇）5分
27. 27求職の申込みと失業の認定／受給期間の延長4分
28. 28技能習得手当・寄宿手当・傷病手当（求職者給付の付随給付）5分
29. 29高年齢求職者給付金・特例一時金・日雇労働求職者給付金5分
30. 30就職促進給付①：就業促進手当（再就職手当・就業促進定着手当）5分
31. 31就職促進給付②：移転費・求職活動支援費、常用就職支度手当5分
32. 32教育訓練給付（一般・特定一般・専門実践）5分
33. 33雇用継続給付：高年齢雇用継続給付5分
34. 34介護休業給付／育児休業給付（育児休業給付金・出生時育児休業給付金）5分
35. 35雇用保険二事業・国庫負担・不正受給と返還命令／未支給給付・時効・不服申立て5分

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• 全科目 総合チートシート全 150 記事
• 労働基準法・労働安全衛生法39 記事
• 労災保険法・雇用保険法・労働保険徴収法35 記事
• 健康保険法22 記事
• 国民年金法・厚生年金保険法34 記事
• 労働・社会保険に関する一般常識20 記事