技能習得手当・寄宿手当・傷病手当（求職者給付の付随給付）

一般被保険者の求職者給付には、基本手当のほかに技能習得手当、寄宿手当、傷病手当があるわ。

そう。
受給資格者が公共職業安定所長の指示した公共職業訓練等を受ける場合に、受講した日について支給される。
中身は受講手当と通所手当。
「授業料の応援」と「交通費の応援」ね。

だめよ。公共職業安定所長の指示が条件。
自主的な受講は別の制度――教育訓練給付の出番ね。
もう一つの寄宿手当は、訓練施設が遠くて、その者により生計を維持されている同居の親族と別居して寄宿する場合に支給されるわ。

そのとおり。
そして三つ目、傷病手当が今日のヤマよ。
求職の申込みをした後に病気やケガをして、引き続き15日以上職業に就けない期間について支給されるの。

よく覚えていたわね。
まさにその穴を埋める給付なの。
労働の能力を欠くから基本手当は出ない。
だから傷病手当で代わりに支える。

日数のルールが大事よ。14日以内なら証明書による認定で基本手当、15日以上になると傷病手当に切り替わるわ。

完璧。
しかも傷病手当の日額は基本手当の日額と同額で、支給日数も所定給付日数の残日数が限度。
総額が増えるわけではない、基本手当の「振替」なのよ。

いい表現ね。
最後に注意点。待期期間中と給付制限期間中は傷病手当も支給されない。
健康保険の傷病手当金や労災の休業補償給付を受けられる場合も支給されないわ。
二重取りは許されないの。